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Un Passeport de Compétences destiné aux professionnels de la filière équine du Languedoc Roussillon

Le passeport de compétences professionnelles est un document individuel destiné à valoriser les compétences et faciliter la mise en projet des professionnels de la filière équine. Il accompagne son détenteur tout au long de son parcours professionnel se présente sous forme de livret, et permet :
- La valorisation des compétences et expériences professionnelles acquises
- l’évaluation des compétences nécessaires à la gestion des entreprises équines (élevage, centres équestres, centre de tourisme équestres, …) : gestion technico-économique de la cavalerie, gestion et administration, valorisation de l’exploitation.
- L’identification des métiers et formations professionnelles proposées par la filière équine régionale, pour faciliter à la mise en œuvre de projets professionnels
Le passeport de compétences professionnelles vise à faciliter :
- La mise en œuvre d’un projet professionnel, et d’un plan de formation personnalisé
- La réalisation des entretiens professionnels
- Les mobilités et passerelles professionnelles
- Le dialogue entre employeur et salarié(e), en permettant de s’accorder sur les compétences à mettre en œuvre et les moyens de les acquérir
A qui se destine-t-il ?
Le passeport de compétences professionnelles s’adresse directement à tout professionnel ou futur professionnel de la filière équine (éleveur, dirigeant, gérant, responsable pédagogique, enseignant, soigneur, …) et ce, quel que soit son statut : gérant, co-gérant, salarié, stagiaire, demandeur d’emploi…ou bénévole, impliqué dans la conduite de l’exploitation équestre.
Le passeport de compétences professionnelles peut également s’adresser, si le professionnel le souhaite, à tous les « partenaires » pour lesquels il pourra avoir besoin d’arguments concrets pour justifier ses compétences de terrain. Par exemple :
- lors de la mise en œuvre d’un projet professionnel, auprès de ses partenaires
- dans le cadre d’un emploi : (auprès de l’employeur ou futur employeur ou avec un salarié)
- pour réussir une mobilité professionnelle (entrée ou sortie de la filière équine), en facilitant l’identification de compétences « passerelles » d’un métier à l’autre, ou d’une filière à l’autre
Comment l’obtenir ?
Le passeport de compétences professionnelles de la filière équine est directement téléchargeable depuis le site internet du Conseil des Equidés du Languedoc Roussillon : www.conseildesequideslr.com ainsi que ceux des partenaires emploi formation.
Le passeport de compétences est également remis aux professionnels à l’issue des sessions suivies dans le cadre du plan de formations professionnelles de la filière équine, et par les points infos installation des chambres d’agriculture régionales.

Le passeport de compétences professionnelles est un outil conçut en collaboration, par les professionnels de la filière équine régionale, des centres de formation partenaires (Réseau des CFPPA, Chambre Régionale d’Agriculture, IFCE) et Les partenaires de l’emploi formation régionaux (APECITA, EQUIRESSOURCES, POLE EMPLOI) dans le cadre de la démarche d’Accompagnement au Développement de l’Emploi et des Compétences financée par la DIRECCTE Languedoc Roussillon, la DRAAF et le Fond Eperon ;

Pour télécharger le document -





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